本关是一个比较有意思的解谜游戏，我们需要在游戏中建造各类工厂，然后利用工厂来生产出各种不同的产品。
解锁工厂:
我们先点击工厂，然后点击仓库，就可以进入仓库啦。
每次生产工厂出来的产品，可以通过点击左侧的“生产”按钮，将生产出来的产品销售。
点击左上角的箭头，我们就可以进入生产页面啦。
点击生产的时候，我们会发现生产成功了，点击生产即可。
生产成功后，就会出现一个界面，我们点击左上角的“升级”按钮，然后就可以进入生产页面啦。
在生产页面，我们可以看到所有的生产配方，点击购买就可以完成生产了。
生产的时候，我们也可以看到需要进行什么操作，例如员工的升级，员工的升职，我们的任务等等。
当然了，生产所需要的原材料和消耗品也是非常重要的哦，这里就不多做介绍了，大家也可以自己尝试一下
在生产页面，玩家会在最下方看到员工的面板，点击进入就可以进入员工的详细信息了。
当然了每升一级员工所需要的原材料和消耗品也是不一样的哦，玩家们可以自己选择材料和消耗品进行升级，每升一级员工所需要的原材料和消耗品都会增加一些，也就是说每升一级员工都需要的原材料和消耗品也会增加一些哦。
《模拟人生3》中的员工的属性有几个种类，每一种员工都会有自己的属性和能力，员工会分为几个阶级，不同的职业对应的能力也是不一样的哦，玩家们可以根据员工的属性来判断员工的能力哦。
《模拟人生3》员工养成攻略1、首先，要知道员工的属性和性格！初始属性分为三个，分别是热情、魅力、声望。
热情就是初始属性，魅力代表着工作经验。
魅力就是公司资金，员工擅长的工作经验是可以直接影响公司资金的增长速度。而声望则是影响公司资金的稳定性。
魅力就是冒险家协会的声望，通过冒险家协会的委托和委托你可以获得不同的报酬哦。
而这些奖励在前期匮乏的情况下可以快速的获得。
2、其次是员工的等级，员工等级提升了会增加经营的容错率，所以玩家要记得及时提升员工的等级哦。
3、最后就是员工的能力和魅力值，这两者都会影响到你的员工的属性。
4、最后是员工的级别，员工在经理等级升到6级的时候会有一个很大的成长空间，所以提升员工等级是很有必要的。
员工星级
员工星级是影响经理等级的一个重要因素，也是影响经理实力的一个重要因素。
1、星级是影响经理实力的另一个关键因素，也是经理等级的重要标志。
2、员工星级越高，经理等级就越高。
3、员工等级如果升得太高，经理等级也会很低。
4、员工的等级不能高于玩家的等级。
5、员工等级不能超过经理等级。
玩家的战力怎么提升？
一、钞票
玩家想要快速提升战力，最简单的方法就是做日常任务获得的钞票是最有效的，除此之外可以从游戏中的各种商店购买装备和道具，另外还能从各个方面消耗钻石购买体力，竞技场和军团商店，这三大类的收益都是比钻石更加丰厚的，除了能够获得荣誉值之外，还能够获得各种伙伴和时装。
二、战力提升
玩家的战力提升主要是从升级、技能、装备、技能、军衔、军衔、技能、军团、军衔、军团、势力、联盟、个人福利、每日福利、VIP礼包、军团贡献、军团、签到、军团宝藏、军团、军团、VIP贡献、军团合并、军团商店、军团活跃、军团商店、军团合并、军团商店、军团任务、军团合并、军团商店、军团礼包、军团礼包、军团币兑换等。
三、军团商店
玩家进入军团商店后，可以购买道具礼包、装备等。在这里可以查看军团的各个官职加成和官职加成。
四、战力提升
军团每提升一级，所能获得的战力值就越高，同时官职加成可以增加属性和战力值，是提升战力的重要依据。
