游戏特色:
1、从零开始:开局只有一个员工,他需要通过努力,将公司从创业开始,通过努力让自己的公司越来越强大。
2、融资并购:可以选择与并购或是直接爆掉,做并购是获得大把资金的最直接手段,并购的时机是确定好大概的时机,在并购的同时,要关注对方的公司属性,能合并的更多,选择收购的时机更多。
3、谈判技巧:在收购并购的同时要关注对方的公司属性,关于并购的优先级有很多,这里详细介绍。
4、员工升级:通过员工升级可以对员工进行升级,进行升级可以提高员工的等级。
5、部门等级:升级消耗领导力,用于升级部门,进行升级,提升等级。领导力是用于管理,领取工资,安排工作,收入等。
6、部门等级:每个部门的影响,等级越高,加成越高,花钱数量越多,为培训和宣传等增加经验值。
7、任务:在玩家完成新手教学关卡的同时,还可以研究和查看游戏中的各个功能。
二、员工技能
【员工技能】
在进行培训的时候,会随机出现一个技能。
【战斗技能】
这里,玩家可以自由选择最适合自己的战斗技能,技能之间的搭配可以提升技能的效果。
游戏中的技能有三种类型:攻击、控制、辅助。
【攻击类型】
1、攻击技能:发出一道火球攻击敌人,造成一定的伤害。
2、控制技能:控制技能也是控制技能,技能冷却时间短,可以用于触发法障或者击退技能。
3、技能名称:技能名称:治疗技能
法术强度:150%→150%
魔法强度:25%→50%
攻击速度:20%→25%
移动速度:8秒→1秒
伤害值:250/450
耐力:960→1250
羁绊:
6个独立的羁绊英雄相互搭配可以激活额外的羁绊,一共有6个羁绊英雄,6个羁绊英雄在阵容中是不可或缺的,有3个或者更多的英雄可以激活其他的羁绊效果。
1) 冰封之心
(被动)触发减速效果,并且减速敌方单位20%行动条。
3) 冰盾
(被动)使用冰霜护盾时,冰霜伤害提高50%。
4) 冰之盾
(被动)增加冰霜伤害,并且有15%几率冰冻敌人。